日本新冠肺炎（COVID-19）疫情严重，导致负责处理相关业务的公务员疲于奔命，日本政府坦承，内阁官房防疫对策推进室中，有一名职员1月的加班时数高达391小时，远超「过劳死警戒线」的每个月80小时标準。
「日本放送协会」（NHK）报导，负责整理新冠肺炎因应对策的内阁官房防疫对策推进室，由于日本疫情严重，需要担负大量业务，因此该单位所属的102名职员不仅无法在家远距上班，且1月平均加班时数为124小时，其中甚至有人加班高达391小时。
就连身兼日本国家公务员制度担当大臣的行政改革担当大臣河野太郎，也公开在记者会上表示这「太过分了」，要求立即改善。经济再生担当大臣西村康稔则已公开致歉。他表示，这名加班时数严重破表的职员对工作十分热心，且被周遭的许多人所依赖，导致业务全都集中在他身上，将修正相关业务分配和轮班制度。
为改变日本长期以来的加班文化，日本2019年修改劳动相关法律，规定单月加班时数不得超过100小时，且在与其他月份合併计算后，2至6个月内的每月平均加班时数不得超过80小时。不过民间企业仍经常违反规定，公务员更不在此法保障範围之内。《朝日新闻》先前指出，由于工作环境过于严苛，日本国家公务员的报考人数已连续4年下降。
文章来源：勤务时间外在庁 1月平均124时间 内阁官房新型コロナ対策推进室
评论