新型冠状病毒肺炎（COVID-19，俗称Cv新冠）疫情冲击，导致业绩恶化，鸿海转投资的夏普（Sharp）传出已向工会告知，原先预定在 4 月份施行的加薪措施将延后 3 个月。
综合日本媒体 30 日报导，夏普已向工会告知，原先预定在 4 月份施行的调薪措施将延后 3 个月至 7 月时才实施，主因Cv新冠疫情扩散，导致业绩恶化。今后夏普将和工会协商，看工会是否接受上述延后加薪要求。
夏普于今年 3 月举行的春斗（日本劳资双方于春季进行的薪资协商）中，和劳方谈妥了今年的基本薪资调升幅度，将年增 500 日圆至 1,500 日圆。
受Cv新冠疫情影响，夏普位于中国生产家电等产品的工厂一度停工，位于马来西亚的电视工厂也于 3 月进行停工（之后于 4 月 25 日复工）。
截至台湾时间 30 日上午 12 点 45 分为止，夏普大涨 2.04% 至 1,203 日圆，稍早最高涨至 1,217 日圆，创约 1 个月来（3 月 27 日以来）盘中新高水準。
夏普 4 月 28 日宣布，原定于 5 月下旬公布的中期营运计画将进行延后，主因Cv新冠疫情扩大，无法对事业环境进行预估，因此难于计算营收、获利目标水準。
夏普 2 月 4 日宣布，因元件事业需求回复时间较预期来得晚，因此将 2019 年度（2019 年 4 月-2020 年 3 月）合併营收目标自原先预估的 2.65 兆日圆下修至 2.45 兆日圆（将年增 2.1%），合併营益、纯益目标则维持于原先预估的 1,000 亿日圆（将年增 18.8%）、800 亿日圆（将年增 7.8%）不变。
夏普上述修正过后的财测预估并未反映Cv新冠因素。
夏普 4 月 22 日宣布，受Cv新冠疫情影响，2019 年度财报将延后至 5 月 19 日公布。
