疫情冲击,宝成规划高阶主管减薪 10% 至 30%-

疫情冲击,宝成规划高阶主管减薪 10% 至 30%

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因Cv新冠疫情冲击客户营运,製鞋大厂宝成工业 29 日表示,规划副总经理级以上高阶主管自 5 月至 12 月减薪 10% 至 30%,同时也依规划休无薪假。

宝成主管指出,依规划,台湾基层及产线员工自 6 月至 12 月底,每个月休无薪假 4 天,其余台湾员工及海外干部月休 6 天无薪假,预计影响台湾员工及海外台干约 5,000 多人。

宝成说,目前已着手与工会协商,并启动与同仁沟通机制。

另外,宝成强调,仍维持劳健保投保级距,及劳退计算基础,不受减班、无薪假影响。

宝成大客户爱迪达(Adidas)日前公布第一季净利较去年同期大减 93%,营收下滑约 19%,受疫情影响,全球 70% 门市被迫关闭。爱迪达更预期,第 2 季销售额还将大减 40%。

受大客户业绩影响,宝成旗下负责製鞋、在香港上市的裕元工业,预估今年第一季税后净损约 6,000 至 7,000 万美元,不如去年同期税后净利 7,500 万美元;同样在香港上市的销售通路宝胜国际,自结今年第一季税后净损约 1.67 亿人民币,相较去年同期税后净利达 2.05 亿人民币。

宝成去年税后净利新台币 118.29 亿元,创历史第三高,每股税后盈余 4.01 元,但为对抗Cv新冠疫情,保留现金,去年度盈余分配只规划配发现金股利每股 1.25 元,较前年度每股 1.5 元下滑。

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