中国疫情冲击全球产业链，五十多万名台干奉命全力拚复工，承担着染病风险和如期交货的双重压力，陷入天人交战：要保住饭碗，还是保住生命？根据人力资源公司资料库显示，已有 63% 在中国工作的台湾人打算告别中国，保命优先。
新冠病毒肺炎疫情延烧，冲击全球经济，加上中国工厂短期内无望正常复工，让许多科技、传产大厂相当头痛，担心疫情会影响到第一季营收，想方设法要拚全面复工，却让台干们承担染病风险和如期交货的双重压力，大叹不如归去。
「老闆在台湾，不觉得疫情严重，一直催我们主动复工，」一名在中国昆山厂的台干陈先生焦头烂额做好防疫措施、向苏州市政府提出复工申请，还得整天被老闆追问，何时能够复工。
「申请复工、等待审批的企业一卡车，不是只有台商，当地中资的企业也是在等，大家都在排队啊，不知何时才轮到我们，」陈先生无奈说，该送交当地市政府的申请文件都已呈上，但原订 2 月 10 日复工早已落空，何时能复工复产，仍是未知数。
▲ 台厂。
「我们老闆企图找有力人士疏通，但还是要乖乖排队，因为当地市政府会优先选择让 A 级企业复工，」陈先生说，除了催迫台干返回中国复工之外，也有老闆要求台干从台湾携带超量口罩回中国，以便符合「为员工準备足够防疫物资」的复工条件。
中国的复工条件多如牛毛，包括準备口罩、酒精等防疫物资，已让台干们穷于应付，更难应付的是，老闆气急败坏想要复工，甚至要求台干「不一定要走合法合规的路径」，让他们深感工作没保障，「如果在未获审批的情况下冒险复工，可能随时会被当地政府查办。」
中国厂急复工，指示台干不用隔离
「企业负责人可以全球到处去，但我们留在当地工作，死是死我们！」另一名东莞台干 2 月 9 日接到公司指示，要求 10 日如期开工，甚至无视当地政府「上门确认后，等通知才能开工」的规定，指示「台干不用隔离，直接上班」。
「虽然公司没有勉强台干返回东莞复工，但要求员工滞台期间用自己的假去扣抵，如果特休假都扣抵完了，就等于放无薪假，」这名东莞台干透露，虽然公司说不勉强，但大家都不敢不回去，怕影响考绩。
身在东莞、昆山厂区，正在勉力复工的台干表示，就算公司强调厂内防疫措施很完善，但难保不会有中国同事谎报旅游史，或隐暪身体状况，万一发生群聚感染，恐怕连命都不保。
根据主计处统计，目前台湾在中国工作约有 40.4 万人，若加上没有依法报税的人数，可能上看 50 万人。这批长年为台湾老闆看守中国厂的台干，在疫情蔓延之际，开始陷入保工作或保命的挣扎，对于长期与家人分离、赴中工作，萌生去意。
Shanghai Hongqiao station at 8am this morning. It’s normally thronged. Unbelievable how life in China remains mostly at a standstill. Many trains, not just those to Wuhan, were canceled. pic.twitter.com/dDo18SBLy8
— Paul Mozur 孟建国 (@paulmozur) February 11, 2020
▲ 新冠肺炎蔓延期间的上海虹桥车站。
「等疫情趋缓、真的开工之后，我就要找新工作了。但现在没时间更改履历表，天天都在忙拚复工，」陈先生感叹说，即便他是上市柜公司派驻中国的台干，都面对诸多无理要求，其他中小企业的台干，处境恐更堪虑。
逾六成台干欲逃离中国，下一站想回台湾
根据 104 求职资料库中显示，新冠病毒肺炎疫情已让台干萌生回台工作的转职风潮。以武汉封城日 1 月 23 日为时间切点，目前在中国工作且有主动应徵的转职者中，有 63% 想要跟中国说掰掰，比武汉封城前，高出 13 个百分点。这些不想回中国的转职者，在複选下，有 95% 想回台湾，也有 9% 想去东协。
104 猎才招聘暨人才经营事业群资深副总经理晋丽明分析说，中国许多工厂延后开工，加上中国多处封城，造成心理恐慌，皆已大幅削弱求职者西进或续留意愿。
「工作可以再找，小命只有一条」，面对新冠肺炎疫情扩散，中国已累计七万多人确诊、1700 多例死亡病例，五十多万名台干们在保命和保饭碗之间，正迫切要做出抉择。
